9月4日，城市建设与生态技术学部（以下简称城建生态学部）圆满完成产教中心主任、副主任岗位公开竞聘工作。学校组织部、人事处、本科生院、研究生院、科学技术研究院等部门领导组成评审专家组，学部班子全体成员参加竞聘会议。

本次竞聘严格秉持“以德为先、事业为上、人岗相适、实干担当”的选人用人原则，立足学部办学特色、产教中心核心育人职能及人才队伍建设实际，科学制定专项竞聘实施方案。竞聘方案面向学部智慧安全应急、城市更新、生态与能源、智慧园林园艺4个产教中心，全方位、多维度考察竞聘人员的政治素养、专业能力、管理水平、履职思路与创新思维，着力选拔高素质、专业化、复合型管理人才，为产教中心高质量发展筑牢人才根基。

竞聘会现场秩序井然，氛围严谨而热烈。各竞聘教师紧扣岗位职责与学部发展大局，依次开展竞聘演讲。竞聘人员结合自身工作履历、专业积淀与工作实绩，围绕产教融合建设、校企资源拓展、实训基地运维、实践育人落地、技能竞赛培育、社会服务赋能、团队建设提升等重点工作，系统阐述了岗位认知、工作思路、履职规划与创新举措，充分彰显了学部教职工锐意进取、实干担当、深耕育人的优良作风。

现场答辩环节中，评审专家组聚焦产教中心工作重点、难点与创新突破口，围绕产教融合项目落地、校企资源整合、育人模式创新、实训教学提质、管理队伍优化等核心议题精准提问，开展从严考评。全体竞聘人员从容应答、逻辑缜密、贴合实际，清晰阐释问题解决方案与落地推进举措，充分展现出扎实的专业功底、丰富的实践经验和优秀的统筹管理能力。评审组坚持公平、公正、公开原则，结合竞聘人员的现场表现、工作实绩、综合素养及岗位适配度开展考评排序，确保选拔结果客观公允、严谨过硬。

此次公开竞聘，是学部坚持“为产育才”办学定位，深化教育综合改革、激活人才队伍内生动力的重要举措，有效打破了传统任职模式，实现了从“伯乐相马”到“赛场选马”的转变，为学部优秀骨干教职工搭建了展示才华、干事创业的优质平台，进一步树立了“重担当、重实干、重实绩”的鲜明用人导向，极大激发了学部管理队伍的创新活力与奋进动能。

下一步，城建生态学部将以本次竞聘工作为契机，持续抓实干部人才队伍建设，夯实产教中心人才培养的核心功能。同时，持续深耕产教融合、校企校地协同育人改革，聚焦行业资源整合、实训育人体系优化、校企合作项目深化、产教融合特色品牌打造，持续提升人才培养质量与社会服务效能，为学部高质量内涵式发展注入强劲持久的动能。